薪资福利
九凌（JLOO）始终关注员工的价值实现，我们认为，公司有责任帮助员工实现潜能和价值。针对员工的多样化需求，我们为员工提供有竞争力的薪酬水平和整体薪酬方案。
薪酬保障
公司采用宽幅弹性绩效/业绩奖金制度，充分认可员工的价值和贡献，为员工提供有竞争力的薪酬保障；
社保福利
公司将按照国家政策为员工缴纳社会保险和医疗保险；
人性化考勤
弹性工作制，每周5.5天8个小时，按照国家规定实行假期制度，加班另有加班补贴；
年度体检
为保证员工的身体健康，公司每年都会提供年度体检；
带薪休假
公司员工每年都会享有带薪休假，在工作之余，放松心情；
多彩活动
公司每年都会有专项资金支持各部门旅游活动，并签约定点健身机构，公司员工可免费参加，同时根据员工兴趣，成立羽毛球、篮球等兴趣小组，定期举办活动；
吃吃吃吃
点心、咖啡供应；每日新鲜水果提供；根据节气变化提供养生汤羹、冰饮、小蛋糕等而且每天还有花式下午茶供应呦~
其他福利
此外，公司还为员工提供餐补、出差补贴、通讯补助、节日补贴等福利。
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